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Posté(e)

POSTE TECHNICIEN DESSINATEUR

Domaine VRD, réseaux souterrains HTB

 

LES MISSIONS :

Le candidat aura en charge sous la responsabilité d’un chef de projet

- Création des profils en long souterrains

- Création des plans statistiques

- Récolement des réseaux des concessionnaires suite à la réception des demandes de renseignements

- Préparation des fonds de plans en vue des interventions des géomètres

- Recalage de réseaux en coordonnées selon les retours des géomètres et des relevés effectués par les concessionnaires

Le candidat devra être opérationnel très rapidement.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire grand sud.

 

LES COMPETENCES :

Maîtrise d’Autocad et si possible Covadis

Connaissances en VRD et réseaux souterrains

Pratique de tous les logiciels de bureautique.

Minimum 5 ans d’expérience.

Des connaissances en technique d’enfouissement de réseaux seraient un plus.

Une connaissance en réseaux enterrés HTA/HTB est un plus.

 

LE PROFIL :

Formation BAC à BAC+2.

Esprit d’équipe, bon relationnel et curiosité.

Intérêt pour la technique.

 

REMUNERATION :

Selon profil

 

LOCALISATION :

Nîmes – Gard (30)

 

Merci de m'envoyer votre CV à [courriel=Sebastien.SALLE@eiffage.com]

Autocad MAP2019 - Covadis V17.1i

  • 9 mois après...
Posté(e)

Bonjour à tous!

 

Je relance cette offre suite au départ d'un dessinateur du BE.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'info...

 

Seb

Autocad MAP2019 - Covadis V17.1i

Posté(e)

Salut,

 

Non, je n'ai pas diffusé cette offre à Duhoda. Pour l'instant, le profil recherché est plutôt quelqu'un qui a déjà un peu d'expérience... Je dis "pour l'instant" parce que moi j'aurai peut-être préféré un débutant à former. Malheureusement, je n'aurais pas trop de temps pour ça.

Mais merci pour la diffusion.

 

Seb

Autocad MAP2019 - Covadis V17.1i

Posté(e)

Salut,

 

Toujours cette même demande, l'expérience... Vive l'apprentissage ! Tu embauche ! Tu forme ! Tu en fait de vrai pro spécifiques métier !

 

Quand est ce que les RH (car c'est 95% du temps ces gens la qui n'y connaissent rien en technique qui bloquent...) comprendront que prendre un jeune motivé sans expérience sera toujours mieux qu'une personne qui a déjà sa petite routine de travaille qui est compliqué à changer...

 

Allez bon courage pour trouver en tout cas ;)

 

PS : je râle après personne là j'énonce juste la bêtise de nos "chers" RH...

 

PS 2 : Je travaille dans une boite "familiale" de 1000 personnes à travers le monde, nous avons en moyenne 30 jeunes en apprentissage par an et 90% sont embauchés EN CDI au termes de leurs apprentissages ! A bon entendeur :)

 

PS 3 : Et nous grossissons autant en CA qu'en personnes chaque années d'environ 6 à 10%

"98% des soucis informatiques sont assis entre la chaise et le bureau !"

 

"C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que tant de gens paraissent brillants avant d'avoir l'air con."
Posté(e)

ça a toujours été le plus compliqué dans nos métiers, avoir de l’expérience, et plus le métier est spécifique, plus ils veulent de l'expérience ! :(rires forts):

  • 2 semaines après...
Posté(e)

Bonjour

je suis un dessinateur indépendant , j'ai plus de 10 ans d’expérience dans le domaine et j'ai ma propre bureau d'engineering qui est installé en Tunisie nommé (Global Engineering Service).je suis très intéresse par cette offre.

Pour plus d'information n’hésiter pas de me contacter par mail ( ges.tn@hotmail.com ) ou par tel (+216 26 33 02 89).

Bien cordialement

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