Mutation ou pas

[arno973]

Bonjour à tous, et bonne année aussi !

 

J'aurais une petite question, mais ne sachant pas trop où la mettre, et vu que ça concerne un poil le monde du travail...

 

J'ai cherché un peu sur internet ( pas beaucoup non plus j'avoue :unsure: ), mais ça reste flou.

 

Je sais qu'en cas de mutation, il est possible de réduire son préavis d'appartement de 3 à 1 mois. Ca, ok.

 

Mais en cas de démission pour un travail dans un autre département, qu'en est-il ?

 

Merci à vous !...

[philsogood]

hello

je veux aps dire de bêtises mais c'est pour tes pieds

il fallait poser ta dédite avant de poser ta lettre de démission

en même temps tu dois avoir une période de désengageemnt aurpès de la société dns laquelle tu travailles toujours, non?

Phil

[arno973]

Non non mais j'ai pas posé de démission pour le moment, mais j'ai bien envie d'aller travailler pour une boite qui me demande d'être libre au plus vite.

 

Alors je cherche juste à réduire mes préavis au maximum, sinon tant pis ^^

[vincentp010]

J'ai trouvé ça avec une petite recherce:

Les cas de préavis réduit à un mois

 

1. Quand le locataire perd involontairement son emploi, c'est-à-dire essentiellement quand il fait l'objet d'un licenciement ou en cas de rupture conventionnelle. Ce cas exclut donc les changements d'activité professionnelle volontaires, les départs en retraite, les démissions. Un arrêt de la Cour de cassation a accordé le préavis réduit pour les non-renouvellements de CDD (8/12/99).

2. Quand le locataire fait l'objet d'une mutation professionnelle, qu'il soit ou non à l'origine de cette mutation et quelle que soit la distance. D'après la Cour de cassation, le même préavis réduit est accordé aux salariés qui déménagent pour suivre leur entreprise (9/3/2004).

3. Quand le locataire retrouve un emploi à la suite d'une perte d'emploi.

4. Quand le locataire trouve un premier emploi

5. Quand le locataire perçoit le RSA.

6. Quand le locataire est âgé de plus de 60 ans et que son état de santé exige un déménagement rapide.

 

 

Les conjoints et les concubins signataires d'un Pacs étant légalement cotitulaires du bail, il suffit que l'un d'eux réponde aux conditions ci-dessus pour que le préavis soit réduit à un mois.

 

Donc si ton changement d'emploi est volontaire tu n'as pas droit à la réduction de durée

[arno973]

Arf zut !

 

Merci Vincent !

 

Me reste plus qu'à négocier avec le futur employeur qu'il me paye mes loyers s'il est si pressé :(rires forts):

[benoitlacroix]

2. Quand le locataire fait l'objet d'une mutation professionnelle, qu'il soit ou non à l'origine de cette mutation et quelle que soit la distance. D'après la Cour de cassation, le même préavis réduit est accordé aux salariés qui déménagent pour suivre leur entreprise (9/3/2004).

 

tiens c'est marrant mais d'après le point 2 il me semble (mais je dois surement me tromper) que justement ton préavis peut-être d'un moi.

@+

 

[vincentp010]

Oui mais là il parle de changer d'employeur et non de lieu de travail.

 

Je sais qu'en cas de mutation, il est possible de réduire son préavis d'appartement de 3 à 1 mois. Ca, ok.

Mais en cas de démission pour un travail dans un autre département, qu'en est-il ?

[benoitlacroix]

bonjour

 

je savais bien qu'il y avait un truc que je n'avait pas comprit

désolé de t'avoir contredis

 

@+

[didier]

Coucou

 

essaie de faire passer ta démission en rupture conventionnelle

 

amitiés

[arno973]

Salut Didier,

 

Visiblement la rupture conventionnelle ne fait pas partie de la politique de la boite, elles sont toutes refusées !

 

Non bah tant pis je ferai mon préavis ^^

[didier]

coucou

 

pas mieux

 

amitiés

[Fundream]

De toute façon tu doit avoir minimum deux mois de préavis dans ton ancienne boite aussi, non?

Sinon l'agence peut ne pas y voir de probleme si un loueur est trouvé durant le préavis, met une annonce et préviens les qu'ils peuvent commencer les visites.